Ngày 9/8/2006 Hội nghị tổng kết 10 năm phong trào “ Xanh‐sạch‐đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” 1996‐2006 và tổng kết công tác bảo hộ lao động năm 2005 đã được tổ chức trọng thể tại xí nghiệp Dược phẩm Trung ương II ‐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Đến dự với Hội nghị có các Đại biểu:
‐TS. Đặng Ngọc Tùng, Uỷ viên Trung ương Đảng‐ Phó tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
‐TS. Trần Chí Liêm, Uỷ viên Ban cán sự Đảng‐ Thứ trưởng Bộ Y tế
‐PGS.TS. Vũ Thị Phương, Uỷ viên BCHTổng liên đoàn lao động Việt Nam‐Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam
‐BS Phạm Ngọc Minh ‐ Phó chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam
‐Luật sư Đoàn Hữu Đủ‐Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ‐Bộ Y tế
‐Lãnh đạo, Chủ tịch công đoàn và cán bộ phụ trách công tác bảo hộ của các đơn vị Trung ương trực thuộc Bộ Y tế từ Đà nẵng trở vào
‐Lãnh đạo Liên đoàn lao động và Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh.
 |
| TS Đặng Ngọc Tùng‐ Uỷ viên |
Sau lời khai mạc của PGS.TS. Vũ Thị Phương, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam; BS Phạm Ngọc Minh, phó Chủ tịch công đoàn Y tế Việt Nam báo cáo tổng kết 10 năm phong trào “ Xanh‐sạch‐đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” 1996‐2006.
Báo cáo nêu lên những kết quả đạt được trong 10 năm: 100% các đơn vị trực thuộc Bộ Y tế, công đoàn Y tế Việt Nam đã hưởng ứng tích cực, phong trào thi đua đã được phát động, tổ chức thực hiện, sơ kết, tổng kết và duy trì phát triển liên tục; tất cả các đơn vị đã thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên đúng và đủ thành phần, mở đầy đủ các sổ, biểu mẫu thống kê cập nhật nội dung theo quy định. Hội đồng BHLĐ và mạng lưới ATVSV đã tham mưu giúp Thủ trưởng, Ban chấp hành công đoàn cơ sở cơ quan, đơn vị triển khai tổ chức hiệu quả phong trào thi đua trong điều kiện thực tế của đơn vị
Tuy nhiên phong trào vẫn còn một số hạn chế như Hội đồng BHLĐ của Bộ Y tế chưa được thành lập, phần nào ảnh hưởng trực tiếp tới sự phối hợp, tập trung chỉ đạo hiệu quả phong trào. Đầu tư kinh phí cho phong trào thi đua còn quá hạn hẹp. Cấp Uỷ, Thủ trưởng, Hội đồng BHLĐ ở một số đơn vị cơ sở chưa nhận thức được đầy đủ mục đích ý nghĩa của phong trào thi đua; đặc biệt là phong trào“ Xanh‐sạch‐đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách pháp luật về công tác này còn sơ sài, phiến diện. Xây dựng nội dung tiêu chí thi đua còn chung chung, chưa xuất phát từ những bức súc của chính cơ quan, đơn vị mình đề ra….
Báo cáo tiếp theo của Luật sư Đoàn Hữu Đủ‐ Phó Vụ Trưởng Vụ Tổ chức cán bộ về công tác bảo hộ lao động trong các đơn vị trực thuộc Bộ Y tế. Báo cáo tập trung phản ánh những điều bất cập và thiếu sót của công tác BHLĐ tại các đơn vị Trung ương để nhìn nhận một cách thực tế và rút kinh nghiệm sửa chữa kịp thời, hạn chế những rủi ro trong công việc.
Sau những tham luận của một số đơn vị Trung ương về công tác an toàn vệ sinh lao động, Đại diện Công đoàn Y tế Việt Nam và Vụ Tổ chức Cán bộ‐ Bộ Y tế quán triệt tinh thần Nghị quyết và kế hoạch hành động thực hiện NQ5b của BCHTLĐLĐVN và thông tư số 37/2005/TT‐BLĐTBXH
 |  |
| Toàn cảnh Hội nghị | Các đơn vị nhận bằng khen |
Để ghi nhận thành tích đóng góp của các đơn vị trong phong trào“ Xanh‐sạch‐đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” 1996‐2006 và tổng kết công tác bảo hộ lao động năm 2005, Công đoàn Y tế Việt Nam đã trao tặng nhiều bằng khen cho cá nhân và tập thể các đơn vị Trung ương. Viện Sốt rét‐KST‐CT Quy Nhơn cũng vinh dự được nhận Bằng khen cho tập thể Viện vàTS. Triệu Nguyên Trung‐Viện trưởng.
Hội nghị đã lắng nghe ý kiến phát biểu chúc mừng và chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Y tế. Trong các bài phát biểu, các đại biểu đều đánh giá rất cao về thành tích của các đơn vị trong công tác chăm lo điều kiện làm việc của cán bộ viên chức; đồng thời đề nghị các đơn vị xem xét những vấn đề bức xúc của đơn vị mình để giải quyết kịp thời tránh để những hậu quả xấu trong công tác vệ sinh an toàn lao động.
